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Le PERCO en 2009, des chiffres toujours en hausse.
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Compatible avec les avantages de la loi Madelin, ES-PL est une formule d’épargne sans équivalent, qui offre aux Professionnels Libéraux et à leurs salariés l’opportunité de se constituer une épargne, tout en bénéficiant d’une aide défiscalisée de l'entreprise.


Les versements volontaires ...
... peuvent bénéficier d'une aide financière de votre entreprise
... fiscalement sans équivalent
A la sortie, une exonération d'impôt sur les plus-values et revenus

Les versements volontaires ...

Vous, votre conjoint collaborateur ou votre conjoint associé, et vos salariés pouvez à tout moment effectuer des versements volontaires sur ES-PL. Chaque année, vous et vos salariés avez la possibilité d’épargner jusqu’à 25% de votre revenu annuel brut ou revenu professionnel, à votre rythme et selon vos disponibilités. Si votre conjoint collaborateur ou conjoint associé ne perçoit pas de salaire, il peut également se constituer une épargne jusqu’à 25% du plafond annuel de la Sécurité Sociale).

Téléchargez le bulletin pour effectuer un versement  

... peuvent bénéficier d'une aide financière de votre entreprise

Votre entreprise peut, si elle le souhaite, compléter vos versements et ceux de vos salariés par un versement complémentaire, appelé "abondement", déductible du bénéfice net imposable.

L'abondement peut représenter jusqu'à 3 fois le montant des versements des épargnants sur le PEI et sur le PERCOI.

L’abondement peut atteindre 8% du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) par an et par bénéficiaire dans le PEI et 16% du PASS dans le PERCOI, soit un maximum de 24% du PASS
(8 655 € en 2010) :

- jusqu’à 8% du PASS sur ES-PL 5 ans (2 769 € pour l’année 2010),
- jusqu’à 16% du PASS sur ES-PL Retraite (5 539 € pour l’année 2010).

Une fois le plafond annuel d’abondement atteint, vous pouvez continuer à effectuer des versements sur ES-PL pour continuer à bénéficier de la non imposition des plus values sur les placements.


... fiscalement sans équivalent

Outil de différenciation et de fidélisation, l'abondement bénéficie en outre d'un cadre fiscal sans équivalent :

Pour l'entreprise :

- exonération de charges sociales et de taxe sur les salaires,
- déductibilité du bénéfice net imposable.

Pour l'épargnant (le professionnel libéral et ses salariés) :

- exonération de charges salariales *,
- exonération d'impôt sur le revenu **.

A la sortie, une exonération d'impôt sur les plus-values et revenus

En contrepartie de ces avantages, les sommes sont bloquées 5 ans sur le PEI et 10 ans sur le PERCO-I. Toutefois, la loi autorise de nombreux cas de déblocages sans perte des avantages fiscaux.

Les revenus de l'épargne et les plus-values réalisées sont exonérés d'impôt **. De plus, les retraits n'ont aucun impact sur la fiscalité d'autres formes de placement puisqu'ils ne sont pas pris en compte dans le plafond de cession déterminant le seuil d'imposition des plus-values.

* Hors CSG et CRDS, à la charge de l'épargnant.
** Hors CSG, CRDS

 
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