Espace sécurisé professionnel
Accédez à votre espace sécurisé professionnel et réalisez, en ligne, vos opérations collectives et vos mises à jour de signalétique salariés
Dimanche 19 mars 2017
Epargne salariale
La diversification de l’épargne pour mieux répondre aux besoins patrimoniaux des souscripteurs : voilà aujourd’hui la priorité dans l’épargne salariale. Cela vaut pour le PERCO, bien sûr, mais aussi pour le PEE, conservé plus longtemps que les cinq ans réglementaires. De nombreux outils existent déjà, notamment la gestion pilotée, mais d’autres vont apparaître pour mieux éclairer et accompagner les salariés.
Investir en actions d'entreprises françaises qui ont un impact positif sur l'emploi.
Votre structure professionnelle peut effectuer un versement supplémentaire sur un plan d’épargne salariale et retraite, en complément des sommes épargnées par vous ou vos salariés.
La gamme de fonds labellisés par le CIES compte aujourd’hui 12 fonds au sein du groupe répartis sur toutes les classes d’actifs (actions, taux, diversifiés).