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Lundi 05 mars 2018
Epargne salariale
Découvrez « Parlons Placements » une web-série pédagogique pour mieux comprendre et gérer son épargne salariale.
Voir l'épisode #1 Comment fonctionne l’épargne salariale
Voir l'épisode #2 ABCD des placements
Voir l'épisode #3 Comment choisir ses placements ?
Voir l'épisode #4 : La gestion pilotée
Voir l’épisode #5 : Donner du sens à son épargne
A l’occasion de la seconde édition de la semaine de l’épargne salariale, Amundi ESR s’associe à l’initiative de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF), de la Direction Générale du Travail (DGT) et de l’Association Française de la Gestion financière (AFG) pour promouvoir l’épargne salariale.
Du 26 au 30 mars 2018, une trentaine d’acteurs du monde de l’épargne salariale se mobilisent pour mieux faire connaître les dispositifs d’épargne salariale et leurs avantages.
Amundi ESR participe activement à cette dynamique collective en diffusant des informations objectives, pédagogiques et pratiques pour vous comme pour vos salariés.
Pour en savoir plus sur la semaine de l’épargne salariale, consultez le site www.epargnesalariale-france.fr
En tant qu’employeur, vous pouvez - vous aussi – vous associer à cet élan et relayer l’évènement.
Profitez-en pour communiquer auprès de vos salariés sur vos accords d’entreprise et leurs modalités pratiques (périodes de versement, règles d’abondement, supports de placement, …).
Investir en actions d'entreprises françaises qui ont un impact positif sur l'emploi.
Votre structure professionnelle peut effectuer un versement supplémentaire sur un plan d’épargne salariale et retraite, en complément des sommes épargnées par vous ou vos salariés.
La gamme de fonds labellisés par le CIES compte aujourd’hui 12 fonds au sein du groupe répartis sur toutes les classes d’actifs (actions, taux, diversifiés).