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Lundi 05 mars 2018
Epargne salariale
Découvrez « Parlons Placements » une web-série pédagogique pour mieux comprendre et gérer son épargne salariale.
Voir l'épisode #1 Comment fonctionne l’épargne salariale
Voir l'épisode #2 ABCD des placements
Voir l'épisode #3 Comment choisir ses placements ?
Voir l'épisode #4 : La gestion pilotée
Voir l’épisode #5 : Donner du sens à son épargne
A l’occasion de la seconde édition de la semaine de l’épargne salariale, Amundi ESR s’associe à l’initiative de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF), de la Direction Générale du Travail (DGT) et de l’Association Française de la Gestion financière (AFG) pour promouvoir l’épargne salariale.
Du 26 au 30 mars 2018, une trentaine d’acteurs du monde de l’épargne salariale se mobilisent pour mieux faire connaître les dispositifs d’épargne salariale et leurs avantages.
Amundi ESR participe activement à cette dynamique collective en diffusant des informations objectives, pédagogiques et pratiques pour vous comme pour vos salariés.
Pour en savoir plus sur la semaine de l’épargne salariale, consultez le site www.epargnesalariale-france.fr
En tant qu’employeur, vous pouvez - vous aussi – vous associer à cet élan et relayer l’évènement.
Profitez-en pour communiquer auprès de vos salariés sur vos accords d’entreprise et leurs modalités pratiques (périodes de versement, règles d’abondement, supports de placement, …).
Les nouvelles possibilités de débloquer l’épargne salariale par anticipation sont disponibles :
La Loi sur le partage de la valeur est entrée en vigueur le 1er décembre. Elle constitue une nouvelle étape pour un meilleur partage de la valeur au sein de toutes les entreprises françaises y compris les plus petites.
A compter du 30 juin 2024, Amundi Oblig Vertes ESR connaitra une modification.