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12/10/2018 Epargne salariale, Epargne retraite, Actionnariat salarié

Le Projet de Loi #PACTE vient d'être voté en première lecture à l'Assemblée Nationale

Une nouvelle étape vient d’être franchie le mardi 9 octobre 2018 avec le vote en première lecture à l’Assemblée Nationale du Projet de Loi #PACTE. Plus de 2 000 propositions d’amendements y ont été examinées et vous trouverez ci-dessous l’essentiel des mesures adoptées sur l’Épargne Salariale, l’Actionnariat Salarié et l’Épargne Retraite.
27/09/2018 Expertise

Amundi remporte à nouveau la Corbeille « Epargne Salariale » en 2018

Le mensuel Mieux Vivre Votre Argent décerne chaque année la Corbeille Epargne Salariale qui récompense les performances des gammes de FCPE multi-entreprises (FME) sur une période de 5 ans. L’équipe de Gestion d’Amundi ESR remporte 3 prix, dont la Corbeille Epargne Salariale, pour la 2ème année consécutive.Cette Corbeille récompense à nouveau la qualité de la gestion et la régularité des performances sur 5 ans, de l’ensemble des fonds diversifiés et de trésorerie.La gamme Crédit Agricole se classe 3ème pour les performances des fonds diversifiés et monétaires sur 5 ans, et la gamme LCL obtient le certificat de la meilleure gestion actions sur 5 ans.Nos réseaux de distribution partenaires dans le top 10Nos réseaux de distribution partenaires, dont la gestion des FME est assurée par les équipes de gestion épargne salariale d’Amundi, se positionnent également dans le haut du classement de cette Corbeille Epargne Salariale : Crédit Agricole et LCL remontent au classement, en se hissant respectivement à la 3ème et à la 4ème place, progression également pour Société Générale, gagnant une position et se situe à la 5ème place, Crédit du Nord se maintenant à la 7ème place.
25/05/2018 Réglementation & Fiscalité

Les données personnelles de vos salariés sont protégées

La sécurité et la confidentialité des données personnelles de vos salariés constituent une priorité pour nous. Elles se renforcent encore avec la mise en œuvre du Règlement général 2016/679 de l’Union européenne sur la protection des données personnelles (RGPD).Quel est l’apport de RGPD ?Le RGPD vise à harmoniser et renforcer la législation européenne sur le stockage, le traitement et la transparence des données à caractère personnel.En France, ce règlement consacre et renforce les grands principes de la loi dite Informatique et libertés, en vigueur depuis 1978. Il accroît les droits des personnes en leur donnant une plus grande maîtrise de leurs données. En savoir plus sur RGPDQu’est-ce qu’une donnée personnelle ?Une donnée à caractère personnel se définit comme « toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable », c’est-à-dire à « une personne physique qui peut être identifiée, directement ou indirectement ».Nous sommes ainsi amenés à traiter les données personnelles concernant vos salariés afin d’accomplir nos missions dans le cadre de l’épargne salariale, et notamment afin de gérer leur compte, de procéder aux opérations individuelles et collectives sur leur épargne, et de remplir nos obligations légales.Quels sont nos engagements en matière de protection des données personnelles ?L’utilisation des données personnelles est réalisée dans le strict respect des exigences règlementaires de confidentialité et de sécurité qui s’appliquent à l’épargne salariale.Autrement dit :nous collectons les données personnelles de vos salariés et les conservons en France selon un processus sécurisé ;nous ne conservons les données que pour la durée strictement nécessaire à leur traitement, augmentée des délais de prescription prévus par la loi ;nous les utilisons uniquement dans le cadre de nos missions, afin d’informer vos salariés, de les guider, et pour les besoins de leur épargne salariale ;nous nous interdisons de les transmettre à des tiers en dehors des finalités liées à l’épargne salariale et retraite ;nous leur garantissons, dans le cadre prévu par la loi, l’exercice de leurs droits d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation du traitement, de s’opposer au traitement, et du droit à la portabilité de leurs données ;pour toute question ou demande relative aux vos données personnelles, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données personnelles de Crédit Agricole Titres à l’adresse : dpo@ca-titres.fr. En savoir plus sur notre démarche : Vos salariés peuvent retrouver toutes les informations sur leurs données personnelles en accédant à leur compte d’épargne salariale et retraite.