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Lundi 28 août 2023
Epargne salariale
La gamme de fonds labellisés par le CIES compte aujourd’hui 12 fonds au sein du groupe répartis sur toutes les classes d’actifs (actions, taux, diversifiés).
Amundi a présenté au CIES en février dernier, 6 nouveaux fonds d’épargne salariale (pour un encours de 6.1 Mds€1) ayant une forte proportion d’actifs monétaires et permettant d’accéder à des expertises obligataires court terme.
Après discussions avec les équipes d’Amundi, le CIES a accueilli favorablement cet enrichissement de la gamme de fonds labellisés.
Ces fonds respectent le cahier des charges du CIES, un cahier des charges exigeant (tant sur le pilier environnement que le pilier social), que ce soit en termes de d’exclusions, d’univers d’investissement, de taux de couverture du portefeuille et de politique d’engagement et de vote.
Chacun des fonds sera contrôlé par le comité de suivi du CIES qui se réunit à minima deux fois par an et auquel participent les équipes de gestion. Il a pour mission de s’assurer du respect du cahier des charges définissant le label.
Le comité de suivi du label devra régulièrement être informé du niveau ESG des émetteurs, de la méthodologie et des critères de notation. En cas de dégradation de la note ESG des émetteurs ou de controverses majeures concernant des entreprises composant les portefeuilles, Amundi devra rendre compte de son dialogue avec ces émetteurs.
Cette labellisation portera le nombre de fonds labellisés à 18 et les encours labellisés d’Amundi à plus de 12 Mds€1.
Enfin, les règlements des nouveaux fonds labellisés seront mis en conformité avec le cahier des charges du CIES s’agissant de la composition du conseil de surveillance des fonds : les 2/3 des représentants du conseil de surveillance au moins sont des salariés (désignés suivant le cas parmi les porteurs de parts, par les CSE, par les confédérations signataires, agréés en fonction de leurs compétences ou élus par les épargnants salariés sur listes syndicales).
Depuis plus de 20 ans, le Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale (CIES) labellise des produits d’épargne responsables. Rendez-vous sur le site du CIES pour en savoir plus cliquez ici
Fonds labellisés avant le 1er septembre 2023 |
Fonds labellisés à compter du 1er septembre 2023 |
Réseau de distribution |
Encours sous gestion au 30 juin 2023 (en M€) |
Amundi Label Monétaire ESR |
Amundi |
1 621 |
|
Amundi Label Obligataire ESR |
Amundi |
223 |
|
Amundi Label Harmonie Solidaire ESR |
Amundi |
639 |
|
Amundi Label Prudence ESR |
Amundi |
405 |
|
Amundi Label Equilibre ESR |
Amundi |
585 |
|
Amundi Label Dynamique ESR |
Amundi |
361 |
|
Amundi Label Equilibre Solidaire ESR |
Amundi |
1 775 |
|
Amundi Label Actions Euroland ESR |
Amundi |
336 |
|
Amundi Label Actions Solidaire ESR |
Amundi |
175 |
|
Arcancia Actions Ethique et Solidaire |
Société Générale |
109 |
|
SG Diversifié ISR (fonds dédié) |
Société Générale |
150 |
|
SG Obligations ISR (fonds dédié) |
Société Générale |
104 |
|
Amundi Label Trésorerie ESR |
Amundi |
1 785 |
|
CA Brio Trésorerie |
Crédit Agricole |
2 247 |
|
Pacteo Trésorerie |
LCL |
331 |
|
Arcancia Trésorerie |
Société Générale |
1 445 |
|
Arcancia Jour |
Société Générale |
8 |
|
Amundi Label Moderato ESR |
Amundi |
314 |
|
TOTAL |
12 613 |
1 Chiffres au 30 juin 2023
Les nouvelles possibilités de débloquer l’épargne salariale par anticipation sont disponibles :
La Loi sur le partage de la valeur est entrée en vigueur le 1er décembre. Elle constitue une nouvelle étape pour un meilleur partage de la valeur au sein de toutes les entreprises françaises y compris les plus petites.
A compter du 30 juin 2024, Amundi Oblig Vertes ESR connaitra une modification.